İş Kanunu

Kanun No: 4857
Kabul Tarihi : 22.5.2003
Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı : 10.6.2003 - 25134

Genel Hükümler (I.BÖLÜM)
  • Amaç ve kapsam
  • Tanımlar
  • İşyerini bildirme
  • İstisnalar
  • Eşit davranma ilkesi
  • İşyerinin veya bir bölümünün devri
  • Geçici iş ilişkisi
İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi ( II.BÖLÜM)
  • Tanım ve şekil
  • Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri
  • Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi
  • Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları
  • Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi
  • Çağrı üzerine çalışma
  • Deneme süreli iş sözleşmesi
  • Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri
  • Süreli fesih
  • Feshin geçerli sebebe dayandırılması
  • Sözleşmenin feshinde usul
  • Fesih bildirimine itiraz ve usulü
  • Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları
  • Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
  • Yeni işverenin sorumluluğu
  • İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
  • İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
  • Derhal fesih hakkını kullanma süresi
  • Yeni iş arama izni
  • Çalışma belgesi
  • Toplu işçi çıkarma
  • Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu
  • Askerlik ve kanundan doğan çalışma
Ücret ( III:BÖLÜM )
  • Ücret ve ücretin ödenmesi
  • İşverenin ödeme aczine düşmesi
  • Ücretin gününde ödenmemesi
  • Ücretin saklı kısmı
  • Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü
  • Ücret hesap pusulası
  • Ücret kesme cezası
  • Asgari ücret
  • Yarım ücret
  • Fazla çalışma ücreti
  • Zorunlu nedenlerle fazla çalışma
  • Olağanüstü hallerde fazla çalışma
  • Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma
  • Saklı haklar
  • Hafta tatili ücreti
  • Genel tatil ücreti
  • Geçici iş göremezlik
  • Ücret şekillerine göre tatil ücreti
  • Tatil ücretine girmeyen kısımlar
  • Yüzdelerin ödenmesi
  • Yüzdelerin belgelenmesi
  • Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri
  • Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi
  • Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller
  • Yıllık ücretli iznin uygulanması
  • Yıllık izin ücreti
  • İzinde çalışma yasağı
  • Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
  • İzinlere ilişkin düzenlemeler
  • Sigorta primleri
  • Ücretten indirim yapılamayacak haller
İşin Düzenlenmesi ( IV.BÖLÜM)
  • Çalışma süresi
  • Telafi çalışması
  • Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği
  • Çalışma süresinden sayılan haller
  • Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri
  • Ara dinlenmesi
  • Gece süresi ve gece çalışmaları
  • Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri
  • Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı
  • Yer ve su altında çalıştırma yasağı
  • Gece çalıştırma yasağı
  • Analık halinde çalışma ve süt izni
  • İşçi özlük dosyası
  • Yönetmelikler
İş Sağlığı ve Güvenliği ( V.BÖLÜM )
  • İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri
  • Sağlık ve güvenlik tüzük ve yönetmelikleri
  • İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması
  • İş sağlığı ve güvenliği kurulu
  • İşyeri hekimleri
  • İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar
  • İşçilerin hakları
  • İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı
  • Ağır ve tehlikeli işler
  • Ağır ve tehlikeli işlerde rapor
  • On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor
  • Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik
  • Çeşitli yönetmelikler
İş ve İşçi Bulma ( VI.BÖLÜM)
  • İş ve işçi bulmaya aracılık
Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi ( VII.BÖLÜM)
  • Devletin yetkisi
  • Yetkili makam ve memurlar
  • Yetkili memurların ödevi
  • Muafiyet
  • Diğer merciler tarafından yapılan teftişler
  • İşçi ve işverenin sorumluluğu
  • Zabıtanın yardımı
İdari Ceza Hükümleri ( VIII.BÖLÜM)
  • İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık
  • Genel hükümlere aykırılık
  • Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık
  • Özürlü ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık
  • Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık
  • Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
  • İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık
  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık
  • İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık
  • İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık
  • İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar
Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler ( IX.BÖLÜM)
  • Yazılı bildirim
  • Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları
  • Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri
  • Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı
  • Bazı işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi
  • Üçlü Danışma Kurulu
  • Kantin açılması
  • Yönetmelikler